湖北省注册会计师协会

　　2022年2月7日，《卓越绩效评价准则国有企业》团体标准正式实施。《卓越绩效评价准则 国有企业》团体标准由中国贸促会商业行业委员会、湖北省绩效管理研究会联合组织研制，武汉宏信会计师事务有限公司主任会计师涂义斌负责主持起草。

　　2021年4月21 日，中国贸促会商业行业委员会通过立项评估审查，正式列入2021年第三批团体标准制修订计划项目，项目计划号为CCPIT-CSC-JH2021163；2021年7月23日和8月31日，中国贸促会商业行业委员会相继组织召开了两次团体标准研制工作会议；2021年11月30日 ，专家评审通过；2021年12月10日批准；2021年12月12日发布；2022年2月7日实施。

　　国资监管系统企业要在高质量发展中走在前列，加快建设世界一流企业，这是“十四五”期间做强做优做大国有资本和国有企业的重大任务，目的是更好发挥国有经济战略支撑作用；这也是党中央立足新发展阶段赋予国有企业、国有经济新的光荣使命。因此，有必要制定、推广和实施《卓越绩效评价准则 国有企业》 团体标准，把企业的标准化管理与组织的绩效管理结合起来，通过绩效管理标准化：（1）为国有企业或其它组织对标世界一流管理提供一个沟通、诊断和评价的平台，使得国有企业或其它组织能够用同一种语言来对话、交流和精进企业的经营和管理；（2）将环境、社会和治理（ESG）理念融入卓越绩效模式，引导国有企业或其它组织从单一追求自身利益最大化到追求社会价值最大化，在实现自身发展的同时为促进社会、经济和环境的可持续发展贡献自己的力量；（3）以卓越绩效模式为框架整合形成具有中国特色的现代国有企业管理体系，推动国有企业经营业绩和管理效率的不断提高，整体提升国有企业的综合绩效水平，做强、做优、做大国有资本和国有企业。

　　《卓越绩效评价准则国有企业》团体标准，主要技术内容及框架包括：范围；规范性引用文件；术语和定义；评价要求；评价方法等。相信标准的发布实施将为国有企业对标世界一流管理、达到世界一流水平、成为世界一流企业提供强有力的保障。

　　武汉宏信会计师事务有限公司牵头起草完成的《卓越绩效评价准则国有企业》团体标准既是事务所服务湖北省乃至全国国有企业的起点，也是为国有企业追求卓越绩效、创建世界一流管理企业提供了诊断评价体系和管理整合框架和作为质量奖的评价依据。