湖北省注册会计师协会

为强化人才培养，打造一支高素质的人才队伍，2020年9月4日—5日，立信华中管理总部顺利举办了2020年度高级经理至业务合伙人级别考核述职和栋梁人才选拔面试工作会议。

在9月4日举办的考核述职工作会议上，40余位高级经理至业务合伙人级别员工围绕复盘总结过去一年的工作、存在的问题、下一步努力的方向三个方面，通过现场和远程视频相结合的方式，向考核领导小组进行述职汇报，再由考核领导小组成员予以点评和评分。

在9月5日举办的栋梁人才选拔面试工作会议上，经过自愿申报、资格筛选、测评和笔试等环节层层选拔，来自武汉和深圳的34位栋梁人才候选人参加了面试。栋梁人才候选人围绕个人亮点介绍、职业生涯发展规划和对栋梁人才培养计划的理解与认识三个方面向选拔领导小组进行陈述，再由选拔领导小组成员予以提问、总结和评分。

年度考核述职和栋梁人才选拔是立信华中管理总部开展人才培养工作的重要举措。一直以来，立信华中管理总部始终坚持“人才是事务所第一资源”的理念，实施队伍建设、机制创新“双轮驱动”，不断完善人才梯队建设，通过人才集聚，有力有效推动事务所快速发展。