湖北省注册会计师协会

为推进注册会计师职业化建设，加强公司内部精细化管理，增进事务所注册会计师执业队伍职业技能的提升，培养职业精神，湖北中信会计师事务有限责任公司于2019年3月启动了党建及行政人事综合管理、技术标准与质量控制、审计操作指引等制度建设编写工作。5月24日整个编写及征求意见工作完成，公司质标中心负责人李总、田总对各业务部门、综管部门就下一步如何贯彻执行全面质量制度工作提出高要求。

本次全面质量管理制度建设工作系根据中注协近几年颁布的事务所制度建设参考目录、注册会计师行业发展规划、注册会计师队伍职业化建设、执业准则等法规和行业标准，在制度建设工作中，编写组充分听取各业务部门及共青团妇工会、员工代表的意见，对公司近三年来陆续出台的管理办法、方案、通知、措施等进行了全面的梳理及优化，力求既体现相关业务的实施特点，又符合行业相关准则、标准的总体要求；既阐述基本概念、原理和核心程序，又提供关键工作示例。 

会计师事务所建立和完善内部控制，尤其是要发挥质量控制体系的关键作用，是实现长远发展的必然要求。健全质量控制体系是保证执业质量、把控风险的重要机制，也是会计师事务所专业服务的必要前提。因此，湖北中信会计师事务有限责任公司管委会从抓制度建设入手，建立质标中心，督促建立完善有效的事务所质控体系，加强与监管融通，让事务所的执业监管精神得到充分、有效的落实，以此全面提高事务所的审计执业质量和职业化建设。